Condena de máis dun ano de prisión para unha responsable de Ambulancias do Atlántico por revelación de segredos
Igualmente, contra a antiga xestora da compañía establécese unha multa de 15 meses cunha cota diaria de seis euros.
Por E.P. | PONTEVEDRA | 07/03/2024 | Actualizada ás 19:49
O Xulgado do Penal número 1 de Pontevedra condenou á ex responsable de xestión de Ambulancias do Atlántico a un ano e tres meses de prisión como autora dun delito de descubrimento e revelación de segredos, na súa modalidade de difusión a terceiras persoas, por facer públicas comunicacións de Inspección de Traballo dirixidas a representantes sindicais.
A sentenza tamén condena a Ambulancias do Atlántico SL --concesionaria do transporte sanitario dos hospitais públicos vigueses-- como autor criminalmente responsable de dous delitos de descubrimento e revelación de segredos, na súa modalidade de difusión a terceiros, á pena de multa de nove meses cunha cota diaria de 100 euros por cada un deles.
Igualmente, contra a antiga xestora da compañía establécese unha multa de 15 meses cunha cota diaria de seis euros. Contra este fallo, con data do 26 de febreiro de 2024, cabe interpor recurso.
Os feitos remóntase a finais de 2019, cando o tres delegados de prevención de riscos laborais da empresa, pertencentes a distintos sindicatos, deciden presentar varias denuncias ante Inspección de Traballo.
En abril de 2021, os representantes sindicais solicítanlle á autoridade laboral información sobre o estado das denuncias e, 15 días despois, reciben un correo da que naquel entón era responsable de xestión da empresa coa resposta da Inspección de Traballo escaneada, correo que se lle remite tamén a outras persoas responsables do grupo Orthem (ao que pertencía Ambulancias do Atlántico), do departamento xurídico da empresa e mesmo a unha avogada externa.
A continuación, o 19 de maio uno dos delegados que presentara a denuncia recibe da empresa a comunicación da Inspección, pero sen o correspondente sobre. Con anterioridade, o 4 de marzo de 2021, o delegado da CIG presenta unha nova denuncia ante Inspección e recibe posteriormente un correo da responsable de xestión coa carta escaneada, que do mesmo xeito que na ocasión anterior tamén lle foi remitido a outras persoas.
"A carta viña aberta pero con sobre, e o sobre tiña a típica xanela plástica que permite ver quen é a persoa destinataria", sinala a CIG nun comunicado este xoves. Ante esta situación, os delegados da central sindical deciden presentar denuncia e agora condénase a esta responsable.
A CIG apunta a que hai outros antecedentes, pois en 2019: "Xa nos abriu unha carta, pero non denunciamos pensando que fose un erro". Agrega que a empresa, pola súa banda, foi condenada en 2022 por vulnerar a intimidade dunha traballadora á que lle abriron o despacho de billetes estando de baixa para cederlla a outra persoa que acababa de contratar. E en decembro de 2023 a xustiza anulaba o despedimento dun traballador ao que a compañía lle puxo un detective para vixialo cando se atopaba tamén de baixa, indica a CIG.
