Sindicatos rexeitan a calendarización da LOSU acordada por Universidades, CCAA e CRUE: "Prexudicará a docentes"

CSIF e UGT critican que a medida acordada manterá altas taxas de temporalidade no Persoal Docente Investigador.

Por Europa Press / Redacción | MADRID | 15/02/2024 | Actualizada ás 19:42

Comparte esta noticia

A Central Sindical Independente e de Funcionarios (CSIF) e UGT criticaron a calendarización da aplicación Lei Orgánica do Sistema Universitario (LOSU) desde o curso que vén e ata o curso 2027-2028 acordada polo Ministerio de Ciencia, Innovación e Universidades, as comunidades autónomas e a Conferencia de Reitores das Universidades Españolas (CRUE).

En concreto, CSIF oponse á proposta do Goberno de "atrasar 3,5 anos a estabilización dos Profesores Asociados e o novo Réxime de Dedicación do Persoal Docente e Investigador (PDI)", polo que manifestou a súa oposición na reunión celebrada este xoves do grupo de traballo creado polo Ministerio.

O acordo para a calendarización da LOSU alcanzouse este xoves entre Ministerio, comunidades autónomas e a CRUE durante a segunda reunión da Comisión de Traballo, segundo informaron a Europa Press fontes do Departamento que dirixe Diana Morant.

Para CSIF, o novo calendario proposto "prexudicará aos docentes con contratos máis precarios ao alongar a data límite para mellorar os seus contratos". "Desta maneira, o Ministerio de Universidades bota por terra a súa medida estrela para loitar contra a precariedade estabilizando de forma indefinida aos profesores asociados", advirte.

Esta normativa (Disposición Transitoria Novena bis), segundo sinala, supón a posibilidade de atrasar ata 3,5 anos os procesos de estabilización das prazas de Profesores Asociados "facéndolles contratos indefinidos moito máis tarde da data inicial fixada para o 31 de decembro de 2024".

Tamén se aprazan os procesos de estabilización para favorecer o paso de Profesor Asociado de máis de 120 horas con título de Doutor á figura de Profesor Axudante Doutor, que estaban establecidos a 31 de decembro de 2024.

As universidades poderán modificar, coa decisión dos seus respectivos órganos de goberno, os acordos que en materia laboral alcanzasen en contemplación dos prazos sinalados para os procesos que fan referencia ás disposicións transitorias sétima e decimosegunda da LOSU coa finalidade de adecualos aos novos prazos que establece esta disposición transitoria.

Ademais, o sindicato critica que esta medida "limitará" a mellora da calidade do persoal e manterá altas taxas de temporalidade no Persoal Docente Investigador (PDI), de tal maneira que non se logrará cumprir o compromiso con Europa para reducir do 40% ao 8% a finais de ano o número máximo de contratacións temporais. CSIF considera que atrasar a aplicación do novo réxime de dedicación "prexudica claramente" aos persoais universitarios, empezando polo PDI permanente.

"A iniciativa do Ministerio de Ciencia, Innovación e Universidades para facilitar a implementación da LOSU no ámbito do PDI inclúe unha incorporación normativa como proposta adicional á LOSU que supón establecer xuño de 2028 como período máximo de implementación das medidas contempladas nas disposicións transitorias sétima e decimosegunda da LOSU", puntualiza.

Arquivo - Fachada da Facultade de Ciencias Físicas o día do exame da convocatoria extraordinaria da Avaliación para o Acceso á Universidade (EvAU), na Facultade de Ciencias Físicas da UCM, a 4 de xullo de 2023, en Madrid (España). Os a. Alberto Ortega - Europa Press - Arquivo
Arquivo - Fachada da Facultade de Ciencias Físicas o día do exame da convocatoria extraordinaria da Avaliación para o Acceso á Universidade (EvAU), na Facultade de Ciencias Físicas da UCM, a 4 de xullo de 2023, en Madrid (España). Os a. Alberto Ortega - Europa Press - Arquivo

O sindicato insiste en que estas modificacións "son claramente prexudiciais para miles de profesores asociados, que tardarán anos en ter contratos indefinidos ou en poder pasar á figura de Axudante Doutor". "Aínda que sigan precarios e como man de obra barata, desta medida poderían beneficiarse profesores asociados que actualmente teñen máis de 120 horas e poderían renovar os seus contratos con esa dedicación", engade.

Tamén se pregunta que vai suceder coas universidades que xa avanzaron a transformación/promoción dos seus asociados. Así mesmo, recalca que "tampouco se expón nada doutras figuras distintas de asociado que tamén verán reducida a súa dedicación".

PROGRAMA INTEGRA, "CLARAMENTE INSUFICIENTE"

A outra proposta do ministerio que dirixe Diana Morant é pór en marcha o Programa INTEGRA que supón a incorporación en catro anos de 4.200 novos Profesores Axudantes Doutores.

CSIF indica que, segundo a ministra, son prazas extra, máis aló das de Oferta Pública de Emprego habitual, e que as sufragarán en corresponsabilidade orzamentaria, o Estado (32%) e as Comunidades Autónomas (67%). 

"Diana Morant propón dúas fórmulas de posible desenvolvemento temporal do Programa INTEGRA que, seguro, xerarán problemas con Universidades e Comunidades Autónomas. O número de prazas de Axudante Doutor é claramente insuficiente: dubidamos da existencia de fondos para materializarse e non conseguirá liquidar o grave problema que a aplicación da LOSU creou nos persoais do PDI das universidades públicas", engade.

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta