Navantia adxudica a Deloitte por máis dun millón de euros a transformación da súa plataforma de recursos humanos
Navantia quere implantar unha nova plataforma de "xestión de persoas" que mellore a actual e aumente as súas capacidades e funcionalidades.
Por E.P. | MADRID | 21/09/2023 | Actualizada ás 19:04
Navantia adxudicou a Deloitte por 1,15 millóns de euros a implantación dunha nova plataforma de recursos humanos na empresa co obxectivo de mellorar as prestacións da actual e dotala de novas funcionalidades.
A empresa naval pública quere impulsar a evolución do seu modelo de recursos humanos e pasar a "un enfoque de xestión por procesos baseado en competencias críticas para Navantia", segundo figura na plataforma de contratación pública do Estado.
Para iso, Navantia quere implantar unha nova plataforma de "xestión de persoas" que mellore a actual e aumente as súas capacidades e funcionalidades.
"Permitindo unha xestión dos procesos 'end to end' e que se estruture en torno ao ciclo de vida do empregado para impulsar unha transformación do modelo de servizo en RR.HH. que facilite unha mellora na toma de decisións", segundo descríbese nas prescricións técnicas da adjucación.
A nova plataforma deberá incorporar o histórico de datos da actual, en concreto, aqueles necesarios para garantir a correcta continuidade na operatividade do proceso, así como aqueles de os que sexa obrigatorio dispor dos empregados, como os posibles acordos coa parte social ou as auditorías, entre outros.
"Será necesario incorporar obrigatoriamente os candidatos dados de alta na actual plataforma de selección de Navantia. Esta tarefa estará condicionada polo procedemento previo que sexa necesario para realizar este tratamento de datos persoais atendendo á normativa vixente e recomendacións a maiores por parte de Navantia", engade a documentación relativa a esta licitación.
